접수완료 4%는 60세 이후피보험자격
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4%는 60세 이후피보험자격을 취득했다.
전직을 포함해피보험자격신규 취득 비중은 2014년 10월 75.
6%였고 지난해까지 매해 70%이상을 기록했다.
문제는 새로운 일자리를 찾은 60세 이상 근로자들의 경우 정부가 세금으로 만든 일자리나 고용 안정성에 취약한 서비스업종에 취업하는 경우가.
반면 60살 이전피보험자격으로 여전히 일하고 있는 '계속근로'의 비율은 22.
고령층 취업자 10명 중 7명가량이 퇴직 뒤 재취업한 셈이다.
한국고용정보원 박세정 전임연구원은 보고서에서 "60세 이상 취업자 증가는 결국 기존 취업자가 고령화되며 계속 재직하는 경우와 60대에 새롭게 취업하는 경우.
4%는 60세 이후피보험자격을 취득한 경우다.
전직을 포함해피보험자격신규 취득 비중은 2014년 10월에 75.
6%였으며 지난해까지 매해 70% 이상을 기록했다.
박세정 한국고용정보원 연구위원은 “정년 연장이나 정년 이후 재고용 등에 따라 계속 근로자가 늘어날 것으로 예상했으나 비중상 뚜렷한.
반면 60살 이전피보험자격으로 여전히 일하고 있는 ‘계속근로’ 비율은 22.
고령층 취업자 가운데 70% 이상이 이씨처럼 퇴직 뒤 재취업한 것이다.
60살 이상 취업자 수는 지난해 9월 전 연령대에서 가장 높은 비중을 차지하고 있다.
박세정 고용정보원 전임연구원은 보고서에서 “인구구조 변화.
또 ‘피보험자’는 보험증권에피보험자로 기재된 기명피보험자 외에 관계법령에 의해 면허 또는자격을 취득한 자로, 기명피보험자의 지시·감독에 따라 상시적·일시적으로 기명피보험자의 의료행위를 보조하는 자를 말한다.
백서에선 ‘보험사고’의 의미에 대해 급격 발생과 더불어 위험이 계속적.
등록증을 받아야만 시공자격을 갖춘 것으로 간주하고 ▲입찰참여 ▲실적관리 ▲시공참여 등이 가능해진다.
등록증이 있는 업체의 경우 손해 발생 시 보상받는 게 더 수월하다.
하자보증보험도 챙기는 것이 좋다.
업체 측에서 소비자를피보험자로 지정해 보험에 가입하는 방식이다.
경영인정기보험은 중소기업 대표이사(CEO) 등을피보험자로 설정해 경영진의 유고 등에 대비하기 위해 개발된 상품으로, 높은 환급률과 절세효과를.
여기서 550건의 경영인정기보험 모집건 중 보험모집인자격이 없는 179명에게 72억원(1인당 약 4000만원)의 수수료를 지급한 사실을 적발했다.
지난해 고용보험피보험자격상실 통계를 보면, 기업규모가 클수록 정년퇴직 비중도 높다.
전체 정년퇴직자 중 1000인 이상 대기업 근로자 비중이 3분의 1(35.
1%) 이상일 정도로 정년제는 대기업을 중심으로 작동한다.
정년제 도입 자체도 노동조합이 있거나 규모가 큰 사업장일수록 많다.
일반적으로 법인을 계약자 및 수익자로, CEO 등 경영진을피보험자로 각각 설정한다.
기업들은 임원 퇴직 시 수익자를 변경해 퇴직금으로 활용하거나.
아울러 CEO의 자녀처럼 보험모집자격이 없는 특수관계인에게 수천만원의 수수료를 지급하는 사례와 같은 불법 부당사례 역시 다수 확인됐다.
지난 11월,피보험자들에게 보험 상품에 가입시킨 후, 특정 병원에서 허위진단서를 발급받아 37억원 상당의 보험금을 챙긴 일당이 검거됐다.
현행법상 만일 의사가 허위진단서를 작성했다면, 3년 이하의 징역이나 금고, 7년 이하의자격정지 또는 3000만원 이하의 벌금을 받을 수 있다.
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